委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名委员组成，2名独立董事委员[4] - 委员由董事长等提名，设独立董事主任委员一名[5][6] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬方案[7] - 董事会可否决损害股东利益的薪酬计划[8] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 会议规定 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知委员[13] - 会议记录保存期不低于10年[13]