员工持股计划规模 - 标的股票规模不超过510.00万股，约占公司股本总额0.57%[7] 股份回购情况 - 截至2024年9月10日，累计回购股份5,100,000股，占总股本0.5736%，成交总额60,236,402.00元[8] 员工持股计划存续期 - 存续期为48个月，届满前1个月经相关同意可延长[11] 股票解锁安排 - 所获标的股票自过户之日起12个月后分三批解锁，锁定期最长36个月[12] 业绩考核指标 - 考核年度为2024 - 2026年，各解锁期有净利润增长率目标值和触发值[14] 流程安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告，股东大会现场会议召开2个交易日前公告法律意见书[18] - 股东大会采用现场与网络投票结合，半数以上通过可实施，完成过户2个交易日内披露情况[19] 持有人会议规则 - 管理委员会提前3日书面通知，议案经出席持有人超50%份额同意通过[24][25] - 30%以上份额持有人可提临时提案，10%以上份额持有人可提议召开[26] 管理委员会设置 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[27] 授权与变更 - 股东大会授权董事会办理相关事项，有效期至计划实施完毕[32][34] - 变更须经持有人2/3份额同意并经董事会审议通过[36] 清算与分配 - 存续期届满或终止，30个工作日内完成清算并按份额分配[38] 持有人权益与处置 - 锁定期内不得分配权益，公司派息现金股利锁定期结束后由管理委员会决定分配[40][41] - 持有人出现特定情形，管理委员会有权取消资格、收回份额并处置[42][43] - 持有人丧失劳动能力等情况权益不变，死亡由继承人继承[44]