薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事占多数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] 会议相关规定 - 会议召开前3天通知，紧急情况可随时通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[13] - 会议记录由董事会秘书保存，保存期十年[14] 职责与生效 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案，提建议[9] - 董事会未采纳建议需记载意见理由并披露[10] - 议事规则自董事会通过生效，由董事会解释[17][18]