董事会秘书聘任 - 上市后或原任离职后三个月内聘任[15] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[15] - 空缺超三月董事长代行，六个月内完成聘任[17] 董事会秘书职责 - 负责信息披露，组织制订管理制度[9] - 筹备会议，负责记录并签字[9] - 督促签署声明及承诺书[12] 董事会秘书解聘 - 有规定情形一个月内解聘[16] - 被禁入或建议更换时及时解聘[19] 其他规定 - 表决原件等会后五日邮寄[12] - 报酬奖惩由董事会决定[19] - 细则由董事会解释并审议通过实施[22][23]