委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设独立董事召集人，选举后报董事会批准[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[13] 薪酬决策 - 董事薪酬计划报董事会同意后，股东会审议通过实施[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[6] 其他 - 工作小组负责前期准备和提供资料[8] - 工作细则自董事会决议通过之日起施行[15]