员工持股计划基本信息 - 拟参与员工总人数初始设立时（不含预留授予人员）不超过800人，董监高不超过6人[12] - 拟募集资金总额不超过4.45067亿元，总份数不超过4.45067亿份[12] - 存续期为8年，可延长，届满前2个月内满足条件自动延长6个月[22] - 所获标的股票分三期归属，归属期为12、24、36个月，归属比例为40%、30%、30%[23][27] 股份回购情况 - 2021年3 - 5月回购股份1187.363万股，占当时总股本2.48%，支付9983.446577万元[13] - 2021年7 - 10月回购股份1361.9051万股，占当时总股本2.85%，支付9998.64037万元[13] - 2023年8 - 11月回购股份2716.4101万股，用于员工持股计划809.7219万股，占当时总股本1.66%，支付29808.435267万元[14] - 截至目前，回购专用证券账户用于股权激励或员工持股计划的股份总数为2170万股，占当前总股本4.42%[14] 股份受让情况 - 员工持股计划拟受让公司回购的股票2170万股，受让价格为20.51元/股[15] - 受让标的股票数量占公告日公司总股本的4.42%[17] 认购情况 - 董监高小计认购52.5万股，占本计划比例2.42%[18] - 管理人员及核心与骨干技术（业务）人员拟认购1792万股，占本计划比例82.58%[18] - 预留份额为325.5万股，占本计划比例15%[18] 业绩目标 - 2024年扣非净利润目标值为11亿元，慢病管理人数增长率不低于40%，慢病管理营业收入增长率不低于50%[30] - 2025年扣非净利润目标值为12亿元，慢病管理人数增长率不低于90%，慢病管理营业收入增长率不低于100%[31] - 2026年扣非净利润目标值为13亿元，慢病管理人数增长率不低于175%，慢病管理营业收入增长率不低于200%[31] 考核指标 - 扣非净利润业绩指标权重为70%，糖尿病诊疗照护“O + O”新模式指标权重为30%[30] - 个人绩效考核评级为A、B、C、D、E档时，归属权益比例分别为100%、80%、50%、30%、0%[32][33] 管理与决策 - 内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会监督日常管理[35] - 管理委员会委托专业机构设立单一资产管理计划管理员工持股计划[35] - 持有人会议提前5日发通知，紧急情况可口头通知[37] - 议案经出席持有人会议的持有人所持超50%份额同意视为通过[39] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提前2个工作日提交临时提案[39] - 单独或合计持有20%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[39] - 管理委员会由8名委员组成，设主任1人[40] - 管理委员会会议提前3日通知委员，主任接到提议5日内召集临时会议[41] - 管理委员会会议过半数委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[42] 权益与处置 - 持有人按份额行使表决权，管理委员会认购的预留股份对应份额无表决权[38] - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和应计利息、其他投资形成的资产[44] - 存续期内，未经管理委员会同意，持有人不得退出/转让份额或用于抵押等处置，擅自转让无效[45] - 锁定期内，持有人不得要求对员工持股计划的权益进行分配[45] - 存续期内持有人辞职等3种情形，管理委员会对已解锁部分不作处理，未归属部分收回后按出资金额加银行同期存款利息返还[46] - 存续期内持有人被辞退等5种情形，管理委员会对已解锁部分不作处理，未归属部分收回后按出资金额返还[46][47] 变更与终止 - 变更需经管理委员会提议、出席持有人会议的持有人所持50%以上有效表决权同意并报董事会审议通过[49][50] - 存续期届满且未展期将自行终止[50] - 锁定期届满后，股票全部出售或转出且货币资产清算分配完毕可提前终止[50] - 其他情形下终止需经出席持有人会议的持有人所持50%以上（不含50%）份额同意并提交董事会审议通过[50]