限制性股票激励计划 - 本次150名激励对象可解除317.4万股限售，占总股本0.3521%[2] - 拟授予限制性股票1213万股，占股本总额1.32%[4] - 首次授予1111万股，占股本总额1.21%，占拟授予总数91.59%[4] - 预留102万股，占股本总额0.11%，占拟授予总数8.41%[4] - 授予价格为2.20元/股[4] - 首次授予三个解除限售期比例分别为40%、30%、30%[6] - 首次授予第一个解除限售期要求2021年净利润增长率不低于50%，钢管业务收入增长率不低于15%[7] 时间节点 - 2021年7月29日审议通过激励计划相关议案[10] - 2021年9月16日授予1111万股限制性股票[12] - 2022年3月17日同意回购注销449.8万股[12] - 2023年3月21日同意回购注销19.2万股[13] - 2023年8月24日同意回购注销4.8万股，151名激励对象解除318.6万股限售[15] - 2024年8月22日同意回购注销1.2万股，150名激励对象解除317.4万股限售[15] 权益分配与价格调整 - 2023年年度权益分配以901356228股为基数，每10股派2.8元现金[16] - 限制性股票回购价格由1.94元/股调整为1.66元/股[16] 业绩情况 - 2023年公司净利润7.83亿元，较2020年增长率为533.27%[20] - 2023年公司钢管业务营业收入66.61亿元，较2020年增长率为94.48%[20] 人员情况 - 首次授予的151名激励对象中1名离职，150名绩效考核结果为A/B[20] - 已对11名离职激励对象的33万股进行回购注销，拟对1名的1.2万股回购注销[23] 个人可解除限售情况 - 董事戴正春可解除限售15万股，占总股本0.0166%[26] - 董事陈松林可解除限售7.5万股，占总股本0.0083%[26] - 董事会秘书刘志峰可解除限售3.6万股，占总股本0.0040%[26] - 147名核心骨干可解除限售291.3万股，占总股本0.3232%[26]