委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议召开 - 每年至少召开一次会议，可提议召开临时会议[10] - 会议提前3日通知，可免除期限要求[12] - 两名以上委员出席方可举行[14] 决议规则 - 所作决议经两名以上委员同意有效[15] - 考评高级管理人员委员回避，不足法定人数提交董事会[16] 方案审批 - 董事薪酬方案经董事会审议报股东大会批准[8] - 高级管理人员薪酬方案直接报董事会批准[8] - 股权激励计划经董事会审议等报股东大会批准[8] 其他规定 - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销职务[15] - 会议表决方式为举手表决等[17] - 会议记录包含相关内容并制作决议[19] - 与会委员签字确认，有保密义务[19] - 会议档案由董事会秘书保存，期限不少于十五年[19][20] - 工作细则自董事会审议通过生效及修改[22]