员工持股计划 - 2022年9月8日97,434,120股股票过户至员工持股计划，占总股本1.31%[2] - 存续期60个月，24个月后分期解锁，第一批解锁上限40%[2][3] - 2024年9月14日第一个锁定期届满[2][3] 业绩考核 - 第一个解锁期要求2023年营收较2021年增不低于10%或扣非净利润增不低于700%[4] - 2023年营收13,284,552,938.83元，较2021年降4.63%[5] - 2023年扣非净利润剔除影响后较2021年增89.69%[5] - 业绩考核目标未达成，权益不得解锁[5] 计划变更与终止 - 变更须经2/3以上份额持有人同意并董事会审议通过[7] - 存续期届满未展期自行终止，满足条件可提前终止[7]