ESG制度建设 - 公司制定ESG管理制度以实现可持续发展[2] - 公司ESG管理体系包括董事会、战略委员会和领导小组[9] - 公司将ESG职责纳入经营管理决策体系[12] 职责分工 - 董事会负责审议批准公司ESG战略规划等[10] - 战略委员会对公司ESG目标等进行研究并提建议[10] - 领导小组负责推动和落实ESG议题实施与监测[10] 投资决策 - 公司鼓励投资人员整合ESG因素进行投资决策[12] 发展与合作 - 公司及子公司遵守环保法规推进绿色发展[14] - 公司对供应商、客户和合作伙伴应诚实守信[16] 员工权益 - 公司应依法保护职工合法权益，建立完善人力资源管理制度[18] 报告披露 - 公司应形成ESG报告并自愿披露，经董事会审议通过[22] 制度生效 - 制度由公司董事会负责解释和修订，审议通过之日起生效[25]