员工持股计划基本信息 - 参加对象总人数不超过26人，董监高共7人[10] - 拟筹集资金总额不超过151.00万元[10] - 自股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[11] - 存续期为18个月，锁定期为12个月[11] 信息披露要求 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[8] - 完成标的股票购买后2个交易日内披露获得情况[8] 管理原则与方式 - 遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[7] - 由公司自行管理，管理委员会管理至存续期满[12] 持有人权益与会议规则 - 持有人放弃表决权，保留分红权和投资受益权[13] - 召开持有人会议提前5日发通知[15] - 议案经超50%份额同意表决通过（特殊情况除外）[17] - 10%以上份额持有人可提临时提案和提议开会[17] - 审议融资事项需1/2以上份额同意[17] 管理委员会相关 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[18] - 主任由全体委员过半数选举产生[18] - 委员违规，持有人会议可罢免并要求赔偿[19] - 负责召集会议、执行决议及日常管理[19] - 会议需过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[20] 股票获取与收益处理 - 拟通过二级市场购买等方式持有信质集团股票[22] - 锁定期内派息，现金股利锁定期结束后管委会决定分配[23] 计划变更与延期 - 存续期内变更需2/3以上份额同意并经董事会审议[26] - 锁定期或存续期届满未延期，30个工作日内清算[27] - 存续期届满前2个月未售完股票，可延长不超12个月[28] - 因停牌未售完，2/3以上份额同意并经董事会审议可延长[28] 其他 - 存续期限届满前六个月披露提示性公告[28] - 存续期限届满时披露信息，展期需说明差异并履行义务[28] - 办法由董事会制定，经股东大会审议通过后实施[30]