激励计划时间线 - 2023年4月22日审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年5月16日批准实施激励计划[14] - 2024年4月18日审议通过授予预留股票期权议案[16] 激励计划数据 - 行权价格由8.19元/份调整为7.69元/份[19] - 首次实际授予1330万份，245人[19] - 预留本次授予85万份，30人[21] 行权条件 - 2024 - 2025年度净利润增长率≥40%，公司层面行权比例100%[23] - 个人绩效考核合格，行权比例100%[25]