激励计划授予情况 - 拟授予1273.75万股限制性股票，占草案公告时公司股本总额3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占草案公告时公司股本总额2.91%，占拟授予权益总额80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占草案公告时公司股本总额0.73%，占拟授予权益总额20.00%[4] - 首次授予登记完成激励对象215人，预留授予登记完成55人[4][5] - 限制性股票授予价格为每股3.00元[6] 业绩考核目标 - 第一个解除限售期以2020年营业收入为基数，2022年增长率不低于32%[8] - 第二个解除限售期以2022年营业收入为基数，2023年增长率不低于12%[8] 业绩情况 - 2022年营业收入12.79亿元，2023年14.92亿元，2023年增长率16.63%，满足业绩考核[17] 解除限售情况 - 首次授予和预留授予限制性股票解除限售比例均为50%[5] - 首次授予第二个解除限售期为2024年7月29日至2025年7月28日，可解除限售比例50%[16] - 212名激励对象可解除限售限制性股票681.8716万股，约占公司当前总股本1.35%[3][18] 回购情况 - 2023年拟以1.781元/股回购680.1950万股首次授予部分和74.6014万股预留授予部分，回购资金13442923.99元[15] - 拟回购注销首次授予离职人员2.1967万股、预留授予离职人员2.3797万股，回购价1.565元/股[19] 时间节点 - 2021年6月15 - 24日对首次授予激励对象内部公示，监事会未收到异议[12] - 2021年6月30日2021年第一次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[12] - 2021年7月30日首次授予限制性股票登记完成，2022年6月8日预留授予登记完成[13] - 2023年4月28日董事会和监事会审议通过回购注销部分限制性股票等议案，5月23日2022年度股东大会审议通过[14] - 2024年7月23日召开会议，7月30日公告[19][26] - 2024年7月29日董事会和监事会审议通过首次授予第二个解除限售期解除限售条件成就等议案[15] 人员情况 - 董事周姜姜首次授予11.7160万股，本次解除限售5.8580万股[20] - 董事张凤妹首次授予11.7160万股，本次解除限售5.8580万股[20] - 公司（含子公司）中层管理人员及核心技术人员210人，首次授予1340.3112万股，本次解除限售670.1556万股[20] 审核意见 - 监事会同意为212名激励对象办理681.8716万股限制性股票解除限售事宜[21] - 国浩律师认为本次解除限售满足条件，回购注销符合规定，尚需履行减资程序[22] - 独立财务顾问认为本次解除限售及回购注销已履行必要程序，后续需办理手续并披露信息[23][24] 备查文件 - 备查文件包括董事会、监事会决议等相关文件[25]