江西煌上煌集团食品股份有限公司 2024 年度监事薪酬方案 江西煌上煌集团食品股份有限公司（以下简称"公司"）对监事实行薪酬与工 作绩效挂钩的考核机制，其绩效评价采取自我评价和监事会按绩效评价标准进行 评价相结合的绩效评价方式，同时参考行业状况及公司实际经营情况，拟定 2024 年度监事薪酬方案如下： 一、本议案适用对象：在公司领取薪酬的监事。 二、本议案适用期限 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日 2、监事会可根据行业状况及公司实际经营情况进行调整； 3、本方案在提交公司 2023 年度股东大会审议通过后实施。 三、薪酬标准 监事根据其在公司的具体任职岗位领取相应的薪酬，在公司未担任除监事外 的其它职务的监事不领取薪酬。监事薪酬分为基本年薪、绩效年薪和业绩提成奖 励等三个部分。其中，基本年薪是年度经营的基本报酬，根据岗位职责及其他参 考因素确定，按年薪标准的 80%-90%分月发放；绩效年薪是年度经营效益的体 现，与公司监事工作业绩及贡献挂钩，在年薪标准的 10%-20%基础上进行考核， 同时根据年度公司业绩完成情况进行奖励，不再额外领取监事津贴。 四、其他规定 1、上述薪酬所 ...