委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占半数以上[4] - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[6] 会议规则 - 会议应提前3天通知全体委员，紧急情况可豁免[14] - 需三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过[14] 薪酬政策与方案 - 公司董事薪酬政策经董事会同意后提交股东大会审议[9] - 高管人员薪酬分配方案须报董事会批准[9] 工作与考评 - 工作支持机构为委员会提供公司主要财务指标等资料[11] - 对董事和高管考评后提出报酬和奖励方式报董事会[12] 其他 - 会议记录保存期限不少于10年[16] - 本细则自董事会决议通过之日起生效执行[18]