激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] 激励对象 - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[2] - 激励对象不包括独立董事等相关人员[3] - 激励对象主体资格合法有效[3] 流程要求 - 激励对象名单需公示不少于10天[3] - 公司应在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明[3] 计划合规性 - 激励计划制定、审议流程及内容合规，不损害公司及股东利益[4] - 激励计划考核体系合理，能达考核目的[4] 财务安排 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4]