员工持股计划基本信息 - 参与人数初始不超240人[9] - 受让股份总数不超780万股，占公司目前股份总数1.12%[10] - 全部有效员工持股计划所持股票不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[10] - 购买公司回购股份价格为14.58元/股[11] - 存续期为60个月[12] - 标的股票分三期锁定，锁定期分别为12、24、36个月，比例分别为40%、30%、30%[13] - 持有人中公司董事等关联方共6人[14] - 资金总额拟不超过12000.00万元，每份份额1.00元[34] 股份回购情况 - 2023年公司回购股份资金总额不低于1亿元（含），不超过2亿元（含），回购价格不超过79.93元/股[35] - 截至2024年3月29日，完成股份回购506.1660万股，占总股本0.72%，支付总金额199,553,463.41元，回购均价39.42元/股[36] - 2024年7月26日通过新回购方案，资金总额1 - 2亿元，回购价格不超43.65元/股，实施期限12个月[37] - 截至2024年7月31日，累计回购1,645,584股，占总股本0.24%，成交总金额47,999,467.44元，回购未完成[38] 考核目标 - 考核年度为2024 - 2026年，以营业收入增长率或累计值增长率为解锁条件[47] - 2024年考核目标营业收入增长率目标值15%、触发值9%，累计值增长率目标值15%、触发值9%[47] 费用预计 - 以28.41元/股为参照，公司应确认员工持股计划总费用预计为10,787.40万元[86] - 预计2024 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为2,337.27万元、5,573.49万元、2,157.48万元、719.16万元[87] 其他要点 - 2024年9月底780.00万股标的股票过户至员工持股计划名下[86] - 员工持股计划需经出席股东大会有效表决权过半数通过方可实施[90]