员工持股计划 - 资金总额不超12000万元，每份份额1元[9] - 股票规模拟不超780万股，约占目前股份总数的1.12%[13] - 购买公司回购股份价格为14.58元/股[13] - 存续期为60个月[15] - 标的股票分三批锁定，比例分别为40%、30%、30%[17] - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[18] 股份回购 - 2023年回购资金总额1 - 2亿元，价格不超79.93元/股[10] - 截至2024年3月29日，2023年回购506.1660万股，占总股本0.72%，均价39.42元/股，支付199553463.41元[11] - 2024年回购资金总额1 - 2亿元，价格不超43.65元/股[11] - 截至2024年7月31日，2024年累计回购1645584股，占总股本0.24%，成交47999467.44元[12] 业绩目标 - 2024年营业收入增长率目标值15%、触发值9%，累计值增长率目标值15%、触发值9%[19] - 2025年营业收入增长率目标值27%、触发值18%，2024 - 2025年累计值增长率目标值142%、触发值127%[19] - 2026年营业收入增长率目标值40%、触发值27%，2024 - 2026年累计值增长率目标值282%、触发值254%[19] 管理规则 - 持有人会议应有过半数持有人出席，提案经出席持有人所持超50%（不含）份额同意视为通过[26][27] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案并提议召开持有人会议[27] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划存续期[28] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须经全体委员过半数通过[31] 计划变更与终止 - 持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[42] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期可延长[42] - 因特殊情况致股票无法变现，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并提交公司董事会审议通过，存续期限可延长[42]