员工持股计划人员构成 - 参加员工持股计划员工不超62人（不含预留份额），董高8人[9] - 中层管理人员等不超54人拟持有份额占比59.23%[11] - 预留份额占比19.93%，由郝忠礼垫付资金[12] 股份回购情况 - 2023年4月20日至2024年4月12日累计回购股份4463858股，占当时总股本1.5177%[17] - 回购最高成交价格26.08元/股，最低20.02元/股，成交总金额99158676.03元[17] 员工持股计划股份相关 - 员工持股计划涉及标的股票规模不超446.3858万股，约占当前公司股本总额1.52%[22] - 员工持股计划购买回购股份价格为10元/股[20] 员工持股计划时间安排 - 存续期为60个月，届满前经同意并审议可延长[23] - 所获标的股票分三期解锁，解锁时点为过户之日起满12、24、36个月，比例为40%、30%、30%[25] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年境内业务有营收和归母净利润增长率目标值与触发值[28] - 2024 - 2026年境外业务有营收和归母净利润增长率目标值与触发值[30] 权益考核与解锁 - 部分人员拟获授权益份额50%按境内、50%按境外业绩目标考核[31] - 个人绩效考核结果为S、A时解锁比例100%，B时50%，C、D时0%[31] 员工持股计划管理规定 - 存续期内公司融资由管理委员会商议并提交持有人会议审议[34] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过[39] 持有人权益变动 - 职务降级管理委员会重新审议是否收回权益份额，升职则不变[42] - 非负面异动取消参与资格，收回未解锁权益份额按原始出资金额收回[43] 会议相关规定 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[51] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开会议[53] 其他规定 - 股东大会授权董事会全权办理员工持股计划相关具体事宜[59][60] - 管理办法自公司股东大会审议通过之日起生效，解释权属于董事会[66]