员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超过51人[11][34] - 拟持标的股票数量不超过463.0299万股，约占草案公布日公司股本总额0.36%[12][39] - 拟筹集资金总额上限为1,305.75万元，每份份额1.00元[13][37] - 购买回购股份的价格为2.82元/股[13][41] - 存续期不超过36个月，标的股票分2期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[14][46][47] 股份回购情况 - 2021年9月1日至2022年2月28日，累计回购股份4,630,299股，约占当时总股本的0.4568%，回购最高成交价12.21元/股，最低成交价9.99元/股，累计支付总金额5,004.58万元[12][38] 人员份额分配 - 吴龙江拟持有份额占比5.59%，对应标的股票数量25.90万股[34] - 李三生拟持有份额占比5.18%，对应24.00万股[34] - 张静波拟持有份额占比4.97%，对应23.00万股[34] - 张红军拟持有份额占比4.97%，对应23.00万股[34] - 俸杰拟持有份额占比5.01%，对应23.20万股[34] - 邢宗熙拟持有份额占比3.02%，对应14.00万股[34] - 柳成兴拟持有份额占比1.25%，对应5.80万股[34] - 核心骨干员工拟持有份额占比70.00%，对应324.1299万股[34] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值71.00亿元，触发值60.40亿元[51] - 2024年与2025年累计营业收入目标值155.00亿元，触发值131.80亿元[51] 解锁规则 - 第一个解锁期为12个月后，解锁权益对应标的股票数量为总数的50%[47] - 第二个解锁期为24个月后，解锁权益对应标的股票数量为总数的50%[47] 管理相关 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[57] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[67] 费用相关 - 以2024年9月13日收盘数据预测算，公司应确认总费用预计为1162.21万元[100] - 2024 - 2026年本员工持股计划费用摊销分别为145.28万元、774.80万元、242.13万元[101] 其他 - 员工持股计划需经公司股东大会审议通过方可实施[111] - 草案发布时间为2024年9月13日[113]