新大正物业集团股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会工作规则 第一章 总 则 第一条 为规范新大正物业集团股份有限公司（以下简称"公司"）董 事、高级管理人员的产生，优化公司的人员组成，规范公司董事及高级管理人 员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司 法》《深圳证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》《新大正物业集 团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关法律、法规 和规范性文件，公司设立董事会提名与薪酬委员会（下称简称"提名与薪酬委 员会"），并制定本工作规则。 第二条 提名与薪酬委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责拟订 公司董事和高级管理人员的选拔标准和程序，搜寻人选，进行选择并提出建 议；制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制订、审查公 司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本工作规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事，高级管理人 员是指《公司章程》中明确的高级管理人员。 第二章 人员组成 选举委员的提案获得通过后，新任委员在董事会会议结束后立即就任。 第六条 提名与薪酬委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董 ...