豪美新材:2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案
广东豪美新材股份有限公司 2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案 为进一步完善广东豪美新材股份有限公司(以下简称"公司")治理结构, 强化权责利相统一、报酬与风险相对应的激励约束机制,促进公司长期可持续发 展,根据《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及《公司章程》的 规定,综合考虑公司的实际情况及行业、地区的薪酬水平和职务贡献等因素,经 董事会薪酬委员会研究,决定制定 2024 年度公司董事、监事及高级管理人员薪 酬方案如下: 一、适用对象 本薪酬方案适用于公司董事(含独立董事)、监事、高级管理人员。 二、适用期限 2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日。 三、薪酬标准 经薪酬与考核委员会确认,根据公司 2023 年度董事、监事和高级管理人员 薪酬情况,结合行业、地区薪酬水平,2024 年拟确定董事、监事和高级管理人员 薪酬如下: 1、非独立董事薪酬 1、上述薪酬所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。 2、公司董事、监事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任 的,薪酬按其实际任期计算和发放。 4、高级管理人员薪酬 1 公司高级管理人员根据其在公司担任具体管 ...