2022年激励计划调整 - 2022年5月16日，首次授予激励对象由242人调为239人，首次授予期权3500万份调为3465万份，授予总量4000万份调为3965万份[8] - 2023年4月25日，首次授予激励对象由239人调为209人，注销部分期权，首次授予数量调为1843.80万份，授予总量调为2343.80万份[10] - 2024年4月18日，首次授予激励对象由209人调为183人，注销部分期权，首次授予数量调为800.70万份，授予总量调为1300.70万份[11] - 2022年激励计划行权价格由9.09元/股调为8.89元/股，后又调为8.49元/股[17][28][29] 2024年激励计划情况 - 2024年6月12日，第一次临时股东大会审议通过2024年股票期权激励计划相关议案[12][13][14][19] - 2024年6月18日，相关会议同意将2024年激励计划行权价格由7.00元/股调为6.70元/股，幅度约4.3%[20] - 2024年激励计划首次授予激励对象由123人调为122人，首次授予数量由2390万份调为2340万份，授予总量由2700万份调为2650万份[23][24] - 2024年激励计划首次授予授予日为2024年6月18日，向122名对象授予2340万份期权[33][36] 权益分派 - 2022年以1156981158股为基数，每10股派现金红利1元，2023年6月20日实施完毕[25] - 2023年以1156981158股为基数，每10股派现金红利3元，2024年5月29日实施完毕[26][30]