激励计划流程 - 2023年7月7日召开董事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年7月7 - 17日对拟授予激励对象名单进行内部公示[10] - 2023年7月24日股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年7月27日董事会审议通过授予限制性股票议案[11] - 2024年7月19日董事会审议通过调整授予价格等议案[12] 归属期信息 - 第一个归属期为2024年7月29日至2025年7月25日[15] - 第一个等待期于2024年7月26日届满[15] 业绩数据 - 2023年归属上市公司股东净利润88718.03万元，2022年为54188.88万元，增长率63.72%[17] 归属情况 - 第一个归属期可归属限制性股票4608911股，占获授总数50%[18] - 本次归属人数17人[18] 授予价格 - 授予价格调整后为4.94元/股[18] 考核条件 - 激励对象归属前须任职12个月以上[16] - 第一个归属期业绩考核目标为2023年净利润增长率不低于15%（以2022年为基数）[17] - 个人考核合格及以上归属比例100%，以下为0%[17]