限制性股票激励计划基本信息 - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 首次授予第一个归属期归属比例为45%，第二个归属期为35%，第三个归属期为20%[10] - 若预留授予在2023年三季报披露前授出，归属时间安排与首次授予一致；若之后授出，第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期为50%[10] - 激励对象考评结果A/B、C、D、E、F对应的标准系数分别为1.0、0.8、0.6、0.4、0[15] 限制性股票授予情况 - 2023年3月13日为首次授予日，以7.54元/股向281名激励对象授予725.00万股限制性股票[19] - 2024年3月12日为预留授予日，以7.54元/股向24名激励对象授予85.00万股限制性股票[19] - 2024年6月17日将授予价格从7.54元/股调整至7.48元/股[20] 限制性股票调整情况 - 因38人离职，作废其已获授但尚未归属的30.8万股限制性股票[21] - 首次授予股票限制性股票激励对象人数由281人调整为243人[22] - 2023年限制性股票激励计划授予的限制性股票总数由810万股调整为779.2万股[22] - 首次授予的第二类限制性股票总数由725万股调整为694.2万股，预留授予数量85万股不做调整[22] - 第一个归属期可归属总数量调整为305.208万股[23] 业绩考核目标 - 2023年业绩考核目标为营业收入不低于35亿元或净利润不低于4亿元[12] - 2024年业绩考核目标为营业收入不低于40亿元或净利润不低于5.6亿元[12] - 2024年营业收入不低于40亿元，净利润不低于5.6亿元；2025年营业收入不低于50亿元，净利润不低于7.28亿元[13] 归属情况 - 本次第二类限制性股票归属日为2024年7月11日，归属股票数量为304.848万股，归属人数为240人[2][28][29][30] - 授予价格（调整后）为7.48元/股[31] - 41名离职激励对象所涉31.9万股限制性股票将被公司作废[34] - 本次归属股票数量为304.848万股，占归属前公司股本总额的0.74%[36] - 240名激励对象缴纳出资款22802630.40元，其中计入股本3048480.00元，计入资本公积19754150.40元[39] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2024年7月11日[39] - 本次归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[40] 公司业绩 - 公司2023年度主营业务收入为36.5540315938亿元，未扣除激励计划激励成本前归属于母公司的净利润为1.2028014265亿元[25] - 2023年度公司实现归属于上市公司股东的净利润为106063806.49元，基本每股收益为0.2572元/股[42] 其他 - 激励对象为公司董事、高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超其所持本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[37] - 激励对象为公司董事、高级管理人员，将本公司股票买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入，所得收益归公司所有[38] - 天衡会计师事务所于2024年7月2日出具《验资报告》[39] - 本次归属限制性股票对公司股权结构无重大影响，股权分布仍符合上市条件，控制权未变[42] - 本次归属事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[42] - 公司股本总额变动前为412523242股，本次增加3048480股，变动后为415571722股[42]