激励计划 - 2023年2、3月分别通过激励计划相关议案并授权董事会办理[9] - 2024年6月调整授予价格、归属条件及作废部分限制性股票[10] - 激励计划首次授予日为2023年3月13日，已进入第一个归属期[16] - 经派息调整后授予价格为7.48元/股[14] 业绩情况 - 2023年度主营业务收入36.5540315938亿元，未扣激励成本前归母净利润1.2028014265亿元[18] - 2023年度达成营收不低于35亿元的业绩考核目标[18] 分红派息 - 2024年5月同意以412,523,242股为基数，每10股派0.6元现金，合计24,751,394.52元[13] - 2024年6月披露实施公告，除权除息日为6月13日[13] 股票调整 - 已离职38人授予的30.8万股作废，首次授予激励对象调为243人[20] - 激励计划授予总数调为779.2万股，首次授予调为694.2万股[20] - 第一个归属期7.182万股因考评系数未达1.0作废[23] 归属情况 - 考评系数1.0的188人可归属首次授予总量45%[23] - 考评系数0.8的54人可归属首次授予总量36%[23] - 考评系数0的1人第一个归属期不可归属[23] - 满足条件且3个月额外限售期届满可统一办理归属[19] 合规情况 - 调整、归属及作废事项已取得现阶段必要批准与授权[24] - 调整、归属、作废均符合相关规定[24]