激励计划概况 - 本激励计划授予第二类限制性股票3300万股，占草案公告日公司股本总额2.98%[4] - 首次授予2790万股，占草案公告日公司股本总额2.52%，占激励计划授予总数84.55%[4] - 预留授予510万股，占草案公告日公司股本总额0.46%，占激励计划拟授予总数15.45%[4] - 首次授予激励对象65人，授予价格4.15元/股[4] - 首次授予限制性股票分四个归属期，每个归属期归属比例25%[5] 本次归属情况 - 本次归属激励对象25人[2] - 本次归属第二类限制性股票242.5万股，占公司总股本0.2177%[2] - 本次归属股票上市流通日期为2024年7月11日[3] - 本次归属前获授限制性股票970万股，本次可归属242.5万股，归属数量占已获授的25%[40][41] 人员变动与作废情况 - 2022 - 2024年多次有激励对象离职，累计作废1413.75万股[29][31][32][33][34] 业绩考核 - 2023年业绩考核目标为营业收入同比2020年增长不低于45%[7] - 2023年营业收入878,260,368.17元，同比2020年增长69.79%，公司层面业绩考核达成，可归属比例100%[37] 财务数据 - 截至2024年6月28日，收到激励对象缴纳募集股款10,063,750元，计入股本2,425,000元，计入资本公积7,638,750元[43] - 2024年第一季度归属于上市公司股东的净利润为11,031,215.13元[48] - 2024年第一季度基本每股收益为0.0099元[48] 股权结构 - 本次变动后，有限售条件流通股1,050,000股，占比0.09%；无限售条件流通股1,115,113,857股，占比99.91%；股份总数1,116,163,857股[46]