独立董事任职限制 - 原则上最多在三家境内上市公司任职，连续任职满六年，36个月内不得被提名为候选人[3] - 直接或间接持股1％以上或为前十股东的自然人股东及其直系亲属不得担任[6] - 在持股5％以上或前五股东单位任职人员及其直系亲属不得担任[6] - 最近36个月内受证监会行政处罚或司法刑事处罚不得被提名[8] - 最近36个月内受交易所公开谴责或三次以上通报批评不得被提名[8] 独立董事任职资格 - 聘任占董事会成员比例至少三分之一，至少一名会计专业人士[3] - 以会计专业人士身份被提名，有经济管理高级职称需会计等岗位5年以上全职经验[9][10] 独立董事提名与选举 - 董事会、监事会、持股1％以上股东可提候选人[11] - 投资者保护机构可公开请求股东委托代为提名[11] - 选举两名以上实行累积投票制，中小股东表决情况单独计票并披露[16] 独立董事任期与履职 - 每届任期与其他董事相同，连任不超六年[14] - 辞职致比例不符或缺会计专业人士，履职至新任产生，公司60日内补选[15] - 连续两次未亲自且不委托出席，董事会30日内提议解除职务[21] - 行使部分职权需全体过半数同意[19] - 特定事项经全体过半数同意后提交董事会审议[22] - 专门会议需过半数出席，提前3日通知，特殊情况可口头或电话通知[22] - 每年现场工作时间不少于十五日[28] 审计委员会相关 - 成员中独立董事应过半数并担任召集人[3][4] - 事项经全体成员过半数同意后提交董事会审议[24] - 每季度至少召开一次会议，须三分之二以上成员出席[25] 提名委员会相关 - 对被提名人任职资格进行审查并形成意见[15] 信息披露与资料保存 - 年度述职报告最迟在公司发年度股东大会通知时披露[30] - 工作记录及公司提供资料至少保存十年[31] - 董事会及专门委员会会议资料至少保存十年[34] 公司支持与保障 - 为独立董事履职提供工作条件和人员支持[33] - 保障独立董事与其他董事同等知情权[34] - 聘请中介机构等费用由公司承担[37] 津贴与保险 - 津贴标准由董事会制订预案，股东大会审议通过，并在年报披露[38] - 可建立责任保险制度降低履职风险[39] 制度相关 - 由董事会制定并解释[38] - 经股东大会审议批准后生效，修改亦同[38]