董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 广东创世纪智能装备集团股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，进一步建立广东创世纪 智能装备集团股份有限公司（以下简称"公司"）权责利相匹配的激励约束 机制，合理确定公司董事、监事、高级管理人员的薪酬水平及支付方式，保证公司 董事、监事、高级管理人员积极、有效地履行其相应职责和义务，促进公司健康、 持续、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引 第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规范性文件以及《广 东创世纪智能装备集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有 关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二章 适用范围及原则 第二条 本制度适用于下列人员： 1、董事：包括董事长、非独立董事、独立董事； 2、监事：包括监事会主席、非职工代表监事、职工代表监事； 3、高级管理人员：包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等； 4、公司薪酬与考核委员会认为应当适用的其他人员。 第三条 本 ...