公司基本信息 - 公司人民币普通股股票于2010年8月6日在深交所创业板上市，证券代码为300100[15] - 公司注册资本为40,214.9793万元[16] - 公司经营期限至2050年11月22日[16] 股权激励计划 - 2024年6月14日审议通过2024年限制性股票激励计划相关议案[19] - 激励计划目的包括完善公司机制、建立共享机制、吸引保留人才[23] - 激励对象不包括独立董事和监事[24] - 激励计划股票来源为二级市场回购和/或定向发行A股普通股[27] - 拟授予第二类限制性股票总量1717.00万股，占公司股本总额4.28%[28] - 首次授予1597.00万股，占拟授予权益总数93.01%，占股本总额3.99%[28] - 预留120.00万股，占拟授予权益总数6.99%，占股本总额0.30%[28] - 任何一名激励对象获授公司股票累计不超过股本总额1%[30][31] - 激励计划有效期自首次授予日起最长不超过60个月[32] - 首次授予和预留的限制性股票授予价格均为每股5.21元[37] - 公司股东大会审议通过激励计划后60日内首次授予，未完成则终止计划，预留部分12个月内授出[33] - 激励计划授予的第二类限制性股票按约定比例分次归属，归属日为交易日[34] - 激励计划的禁售规定按相关法律法规和公司章程执行[36] - 本次激励计划首次授予涉及的激励对象共计171人[55] - 激励对象的资金来源为自有或自筹资金，公司不为其提供财务资助[58] - 本次激励计划尚需公司股东大会以特别决议方式审议通过后方可实施[67] 流程相关 - 双林股份实施激励计划需董事会发通知、公告法律意见书，独立董事征集委托投票权[51] - 激励对象名单需在公司内部公示不少于10天，监事会审核并披露情况[51] - 公司需自查内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖股票情况[51] - 公司将在召开股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[56] - 监事会需在公司股东大会审议本次激励计划前5日披露对激励对象名单审核及公示情况的说明[56] - 股权激励计划须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过方可实施[52]