第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公 司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查公司董事、高级管理人员 的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事；高级管理人员是指董 事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及由董事会根据《公司章程》 规定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应当过半数并担任召集人。 第五条 委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事、三分之一以上董事提名， 经董事会选举产生。 杭州顺网科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全杭州顺网科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事 及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共 和国公司法》、《上市公司独立董事管理办法》等有关法律法规、规范性文件以及《杭 州顺网科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，公司董 事会下设董事会薪酬与考核委员会（以下简称"委员会"），并制定本工作细则。 第六条 委员会设主任委员一名， ...