员工持股计划基本情况 - 2022年员工持股计划持有人不超90人，股份来源为回购专用账户A股普通股[2] - 2022年8月26日9365848股股票非交易过户至员工持股计划，占总股本1.35%[3] - 员工持股计划分两期解锁，每期解锁比例50%[4] 解锁情况 - 第一个锁定期部分股票未解锁，2341462股递延至本期解锁[4] - 第二个锁定期于2024年8月28日届满，可解锁权益占比75%，对应股票7024386股，占总股本1.01%[5] 业绩考核 - 第二个解锁期公司层面业绩考核要求营收增长率不低于20%、净利润增长率不低于20%[6] 公司业绩 - 2023年营收1432966269.94元，较2021年增长25.48%；净利润188162418.48元，较2021年增长81.95%[7] 个人考评与解锁比例 - 个人层面考评A/B+、B-、C对应的可解锁比例分别为100%、60%、0[8] 后续安排 - 锁定期届满后，持股计划管理委员会将择机出售可出售股票[9] 存续期相关 - 员工持股计划存续期36个月，届满前可按规定延长[10] - 上市公司应在员工持股计划存续期限届满时披露到期持股数量及占股本总额比例、届满后处置安排[11] 变更与终止 - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[11] - 员工持股计划存续期满后自行终止[11] - 经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，可提前终止[11] - 所持公司股票全部出售，持股计划可提前终止[11] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长，延长期满后自行终止[12] 信息披露 - 公司将持续关注员工持股计划实施进展并履行信息披露义务[13]