财务人员要求 - 主管会计工作负责人需有十年以上财务会计工作经验[9] - 各级财务部门负责人应具备会计专业技术中级及以上职称资格[9] - 会计人员应已取得会计从业资格证、会计电算化证[9] 财务人员管理 - 公司领导人直系亲属不得担任会计机构负责人、主管人员[9] - 会计机构负责人等直系亲属不得担任本单位出纳工作[9] - 会计人员工作调动或辞职需办清交接手续[10] - 会计人员原则上三年轮岗一次，经批准可适当提前或延期[13] - 每年每个会计人员参加会计继续教育学习不得少于24小时[17] 会计档案管理 - 定期保管会计档案期限分为三年、五年、十年、十五年、二十五年五种[16] 资金与资产管理 - 公司筹集债务资金应明确目的，进行资本结构决策并签书面合同[23] - 公司负责人应组织建立科学合理的资产管理体系[25] - 公司应加强债权性资产管理，落实催收责任[25] 采购与投资管理 - 公司应完善采购价格管理制度，规范采购行为[25] - 公司对外投资需符合相关规定，进行调研并编制报告[26] 支出管理 - 公司严格控制资本性支出，超预算项目需另行申报[28] - 公司成本费用支出管理应遵循多项原则并加强核算[31] - 公司应编制年度成本费用预算并严格遵守开支标准[33] 利润分配 - 可供分配利润按提取法定盈余公积、分配股东股利顺序分配[35] 财务报告与税务管理 - 公司应按规定编制和披露财务会计报告[37] - 公司应严格执行财经税务法规，及时办理、申报、缴纳税款，争取税收优惠[40] - 财务会计处理与税收法规不一致时应依法纳税调整[40] - 财务部门设专人负责税务登记、申报、缴纳及配合税务检查[40] - 财务人员应学习财税政策，开展税收筹划节约成本[40] - 加强发票管理，财务部门归口管理，设专人负责购买和保管[40] 制度相关 - 制度执行与国家财政法规抵触时按国家规定执行[42] - 本制度经董事会审议通过之日起执行[42] - 本制度由公司财务部负责解释[42] - 制度发布公司为深圳市昌红科技股份有限公司[42] - 制度发布时间为二〇二四年九月[42]