激励计划基本情况 - 本次第二类限制性股票拟归属数量为498.75万股，占公司总股本的0.6556%[2] - 首次授予第二类限制性股票的授予价格为每股9.69元[2] - 本激励计划拟授予限制性股票数量为2000.00万股，占计划草案公告日公司股本总额的3.18%[4] - 首次授予第二类限制性股票1783.50万股，占计划草案公告日公司股本总额的2.84%，占拟授予总数的89.18%[4] - 预留的第二类限制性股票216.50万股，占计划草案公告日公司股本总额的0.34%，占拟授予总数的10.83%[4] - 本激励计划首次授予的激励对象总人数为368人[4] 激励对象获授情况 - 董事郑效友获授限制性股票50.00万股，占本激励计划授出权益数量的2.50%，占公告日股本总额比例0.08%[5][20] - 原董事唐惠兴获授限制性股票30.00万股，占本激励计划授出权益数量的1.50%，占公告日股本总额比例0.05%[20] - 董事张海斌获授限制性股票40.00万股，占本激励计划授出权益数量的2.00%，占公告日股本总额比例0.06%[20] 归属比例与时间 - 首次授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[7] - 预留授予的限制性股票第一个归属期归属比例为40%[7] - 激励计划第二个归属期为预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首36个交易日起至30个月内最后一个交易日止，归属比例30%[8] - 激励计划第三个归属期为预留授予部分限制性股票授予日起36个月后的首48个交易日起至48个月内最后一个交易日止，归属比例30%[8] 业绩考核目标 - 2021年激励计划业绩考核目标为营业收入不低于35亿元或净利润不低于5.5亿元[8] - 2022年激励计划业绩考核目标为营业收入不低于40亿元或净利润不低于6亿元[8] - 2023年激励计划业绩考核目标为营业收入不低于50亿元或净利润不低于6.5亿元[8] 历史归属情况 - 2022年5月19日公司完成2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属股份登记工作，归属数量707.80万股，归属人数352人[15] - 2023年1月18日公司完成2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期的归属股份登记工作，归属数量10.80万股，归属人数17人[16] - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属股份数量为517.95万股，归属人数336人，上市流通日为2023年5月29日[17] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属股份数量为7.20万股，归属人数15人，上市流通日为2023年12月22日[19] 授予调整情况 - 2021年首次授予的激励对象人数由383名调整为368名，首次授予的第二类限制性股票数量由1783.50万股调整为1778.50万股，预留授予的由216.50万股调整为221.50万股[25] - 因2020年年度权益分派，2021年首次及预留授予的第二类限制性股票授予价格由9.69元/股调整为9.47元/股[26] - 2021年度以635,415,040股为基数，每10股派3.856557元现金，首次及预留授予的第二类限制性股票授予价格由9.47元/股调整为9.08元/股[28] - 2022年度以760,702,540股为基数，每10股派3.277530元现金，首次及预留授予的第二类限制性股票授予价格由9.08元/股调整为8.75元/股[31] 本次归属情况 - 2024年4月24日董事会认为2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就，可归属数量为498.75万股，为311名激励对象办理归属事宜[33] - 本次激励计划首次授予部分第二类限制性股票第三个归属期可归属数量498.75万股，归属人数311人，授予价格（调整后）8.75元/股[39] - 本次归属498.75万股，总股本将由76,077.4540万股增至76,576.2040万股，对财务状况和经营成果及股权结构无重大影响[46]