薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，会前3天通知并提供资料[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] - 会议记录保存不少于十年，会后五日交董事会秘书存档[14][16] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东大会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案提交董事会审议通过实施[9] 其他 - 证券投资部负责日常事务和指定工作[10] - 委员任期与每届董事会任期一致，连选可连任[5]