股票期权激励计划 - 2022 - 2025 年为考核年度，每年考核一次[6] - 首次授予各年有不同净利润和营收增长率要求[7] - 预留授予 2023 - 2025 年有对应增长要求[8] 考核相关 - 激励对象考核分六级，不同岗位等级对应行权比例[9] - 考核结果 5 个工作日通知，申诉复核需 10 个工作日[10]