激励计划授权与审批 - 2023年9月22日股东大会授权董事会办理激励计划相关事宜[10] - 2024年9月30日董事会、监事会同意调整、归属及作废事项[10][11] 激励对象与股票数量 - 符合归属条件激励对象62人，可归属限制性股票34.71万股，占总股本0.1140%[11] - 首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票占申请归属激励对象获授总数24.94%[23] 权益分派与价格调整 - 2024年5月24日披露2023年度权益分派实施公告，每10股派0.23元[12] - 公司总股本302,265,848股，剔除已回购股份2,286,500股[12] - 激励计划授予价格由6.88元/股调整为6.86元/股[13] 归属期与考核指标 - 首次授予部分第一个归属期为2024年9月25日至2025年9月24日[14] - 本次归属公司业绩考核指标为2023年度扣非净利润较2021年度增长率不低于44%[18] 业绩与考评情况 - 2023年度扣非净利润4406.79万元，较2021年度增长65.73%[23] - 61名激励对象2023年度综合考评S≥80分，1名S为70分[23] 股票作废情况 - 7名激励对象部分或全部限制性股票作废，共17.69万股[26][27] - 6名激励对象17.60万股限制性股票失效作废[27] - 1名激励对象0.09万股限制性股票因绩效失效作废[27] 合规情况 - 本次调整、归属及作废事宜已取得必要批准和授权[29] - 调整授予价格、作废原因和数量符合相关规定[27][29] - 首次授予部分符合要求的激励对象第一个归属期归属条件已成就[29]