员工持股计划 - 2022年5月23日317.26万股非交易过户至第四期员工持股计划[3] - 存续期72个月，分二期解锁，每期50%，最长锁定期36个月[3][6] - 第一批解锁要求2023年营收较2022年增长率不低于15%[4] - 业绩不达标158.63万股不可解锁，权益和份额由管委会收回[4][5] - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意并经董事会审议通过[6]