薪酬与考核委员会设置 - 公司设立董事会薪酬与考核委员会并制订实施细则[4] - 成员由3名董事组成，2名为独立董事[6] - 任期与董事会任期一致[6] 职责与流程 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[8] - 董事薪酬考核计划报董事会同意后股东大会审议[9] - 高管薪酬考核计划报董事会批准[9] 会议规则 - 会议需2/3以上委员出席方可举行[14] - 决定须全体委员过半数通过[14] 其他 - 会议记录保存期限不低于10年[15] - 细则由董事会审议批准生效及修改[17]