薪酬方案适用时间 - 2024年公司董监高薪酬方案适用时间为2024年1月1日至12月31日[2] 薪酬构成 - 独立董事职务津贴为税前6.5万元/年[2] - 非独立董事薪酬由岗位事薪及分管业务绩效事薪组成[2] - 监事按实际工作岗位及绩效完成情况领薪，未任职则不领薪[2] - 高级管理人员薪酬由社会保障薪资、绩效事薪及任务事薪组成[2] 审议与发放 - 董事、监事薪酬方案需股东大会审议通过后实施[4] - 高级管理人员薪酬方案经董事会审议批准后实施[4] - 董监高薪酬按月发放，离任按实际任期计算发放[4] - 薪酬均为税前，个税由公司统一代扣代缴[4]