激励计划流程 - 2021年4月21日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[5][7] - 2021年4月23日披露激励计划草案和激励对象名单[8] - 2021年6月3 - 14日公示激励对象，监事会认为合法有效[8] - 2021年6月22日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] 激励调整 - 2021年6月29日激励对象调为192人，授予股数调为336.20万股，授予价调为8.952元[9] - 2023年3月7日授予价调为8.885元，154名激励对象可归属1310800股，作废704700股[12] - 2023年7月14日归属比例80%，142名激励对象可归属568224股，授予价调为8.877元，283076股作废[14] - 2024年8月23日因营收未达目标，495200股和568224股限制性股票作废[16] 业绩情况 - 2023年度营收168078.44万元，营收增长率未达业绩考核目标触发值[19]