委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 例会每年至少召开一次，临时会议委员提议召开，通知提前两天发[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数出席且通过决议[16] 其他规定 - 会议记录等文件由董事会秘书保存，期限不少于十年[21] - 董事和高管薪酬计划需经相应程序批准[8] - 每年对薪酬决策程序检查并提交报告[9] - 考评经述职等程序，报董事会[12][13] - 工作规则自董事会通过施行，由董事会解释[19]