2024年1月1日至2024年12月31日。 三、薪酬标准 单位：人民币万元/年 浩云科技股份有限公司 2024年内部董事薪酬方案 为了充分调动浩云科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事的积极性 和创造性，提高经营管理水平，促进公司稳健、有效发展，按照风险、责任与 利益相协调的原则，根据行业状况及公司经营实际情况，公司拟订了2024年公 司内部董事的薪酬方案，具体如下： 一、本方案适用对象 公司内部董事。 二、本方案适用期限 1、上述人员凡兼任了其他职务的，按就高不就低的原则，只能领取薪酬较 高的一份薪酬，但考核指标包括其兼任职务的工作职责。 2、上述人员薪酬，固定薪酬按月平均发放，年终绩效奖金结合年度考核结 果一次性发放，具体核发根据公司相关薪酬制度执行。 五、其他 1、上述薪酬为含税薪酬，其应缴纳的个人所得税由公司统一代扣代缴。 | 序号 | 姓名 | 职务 | 固定薪酬（税前） | 年终绩效奖金（税前） | | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | 茅庆江 | 董事长 | 20.76 | 根据公司相关薪酬制度执行 | 注： （1）公司另外一名内部董事雷洪文先生依照其总 ...