薪酬方案 - 2024年高级管理人员薪酬方案适用对象为公司高级管理人员[2] - 方案适用期限为2024年1月1日至12月31日[3] 薪酬发放 - 固定薪酬按月平均发放，年终绩效奖金结合考核结果一次性发放[5] 人员薪酬 - 总经理雷洪文固定薪酬（税前）19.20万元/年[7] - 副总经理徐彪固定薪酬（税前）18.36万元/年[7] - 副总经理高洁芬固定薪酬（税后）76.8万元/年[7] - 副总经理兼董秘甘春平固定薪酬（税前）45.60万元/年[7] - 财务总监王汉晖固定薪酬（税前）52.56万元/年[7]