激励计划相关会议 - 2023年1月12日审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[3] - 2023年2月6日股东大会批准2023年限制性股票激励计划[4] - 2023年2月13日审议通过首次授予限制性股票议案[5] - 2023年9月13日审议通过授予预留限制性股票议案[5] - 2024年5月8日审议通过作废部分已授予未归属股票议案[6] 作废股票情况 - 30名离职对象538,000股、44名考核不达标对象35,460股作废[7] 其他 - 作废不影响财务和经营成果[9] - 监事会同意作废[10] - 律师认为符合规定，需信息披露[11]