激励计划流程 - 2024年6月12日，公司审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年6月14 - 23日，公司内网公布激励对象名单公示[2][3] - 2024年6月24日，公司披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[3] - 2024年7月1日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案并披露自查报告[3] - 2024年7月1日，公司董事会与监事会审议通过调整和授予议案[3] 激励计划调整 - 激励对象由439人调整为436人[4] - 限制性股票数量由94.7880万股调整为93.7184万股[4] 合规说明 - 激励计划调整符合规定，不影响公司财务和经营[5] - 监事会认为调整事项符合要求，未损害公司及股东利益[7] - 律师认为激励计划调整及授予符合规定，授予条件已成就[8]