激励计划进展 - 2022年7月相关议案通过并公示，2023年8月调整授予价格与数量[2][3][5] 限制性股票作废 - 因3名激励对象离职和绩效不达标，作废1.8万股限制性股票[8] 影响评估 - 作废对公司财务和经营无实质影响，符合规定不影响计划实施[9][10][11][13]