限制性股票授予 - 2024年1月19日向146名激励对象授予338.70万股，授予价23.24元/股[16] - 2024年8月28日向41名激励对象授予61.30万股，授予价23.085元/股[17] - 戴学敏获授2.40万股，王诚获授6.40万股[5] - 中层管理人员及核心骨干136人获授270.50万股[5] - 中层管理人员及核心骨干41人获预留61.30万股[23] 归属比例与期限 - 首次授予第一个归属期30%，第二个40%，第三个30%[8] - 若2024年Q3后预留授予，第一个归属期50%，第二个50%[8] - 激励对象归属前须任职12个月以上[11] 业绩考核目标 - 2024年营收不低于45亿元[12] - 2024 - 2025年累计不低于110亿元[12] - 2024 - 2026年累计不低于195亿元[12] 个人绩效与费用 - 个人绩效优秀/良好、合格、不合格可归属比例100%、50%、0[13] - 预留授予需摊销总费用4496.09万元[26] - 2024 - 2027年分别摊销930.61万元、2236.49万元、1035.58万元、293.42万元[26] 其他信息 - 激励计划有效期最长不超60个月[7] - 标的股价97.83元/股（授予日收盘价）[25] - 不同有效期对应历史波动率、无风险利率、股息率[26] - 激励对象自筹资金，公司不提供财务资助[28]