激励计划授予情况 - 2024年8月28日向9名激励对象授予50万股第二类限制性股票，授予价8.45元/股[1][21] - 首次授予激励对象不超210人，授予630万股，占总股本2.16%[2][4] - 预留部分50万股，占授予总数7.94%，占总股本0.17%[4] 激励对象获授情况 - 董事、副总经理李飞获授10万股，占授予总数1.59%，占总股本0.03%[4] - 核心技术（业务）骨干209人获授570万股，占授予总数90.48%，占总股本1.96%[4] - 李飞预留获授5万股，占授予总数0.79%，占总股本0.02%[20] - 核心技术（业务）骨干8人预留共获授45万股，占授予总数7.14%，占总股本0.15%[20] 业绩考核目标 - 2024 - 2026年数字化应用业务板块营收和净利润有对应目标[9][11] 归属期及系数 - 首次授予分三个归属期，比例40%、30%、30%[7] - 预留2024年三季报后授予分两期，比例均50%[7] - 业绩完成率不同，公司层面系数不同[12] 时间进程 - 2024年3月15日董事会和监事会审议通过激励计划议案[14] - 2024年4月2日股东大会审议通过，董事会获授权[15] - 2024年8月28日董事会和监事会通过授予预留部分议案[16] 其他数据 - 2024年8月28日标的股价13.91元/股[23] - 不同有效期对应历史波动率、无风险利率等数据[23] - 预留授予50万股需摊销总费用292.09万元，各年有对应摊销额[23]