股票期权激励计划进展 - 2021年11月3日，公司第五届董事会第七次会议审议通过2021年股票期权激励计划相关议案[2] - 2021年11月24日，2021年第四次临时股东大会审议通过2021年股票期权激励计划相关议案[3] - 2022年5月13日，公司调整股票期权行权价格及数量和限制性股票回购价格及数量[4] - 2023年3月22日，公司注销首次授予中18名激励对象的780,000份股票期权[5] - 2023年9月26日，公司注销预留授予中3名激励对象的36,000份股票期权[9] - 2024年3月21日，公司注销首次授予中5名激励对象的128,250份股票期权[9] - 2024年9月26日，公司注销预留授予中8名激励对象等的171,165份股票期权[10] - 公司预留授予股票期权第二个等待期于2024年9月22日届满[11] 股票期权调整情况 - 2021年股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格由31.24元/份调整为20.26元/份，数量由624.60万份调整为936.90万份[8] - 2021年股票期权激励计划预留授予股票期权数量由75.40万份调整为113.10万份，行权价格由21.40元/份调整为21.10元/份[8] 本次可行权情况 - 本次可行权激励对象为57人[14] - 本次可行权股票期权的行权价格为21.10元/股[14] - 本次可行权期权数量为234,375份，占目前公司总股本的0.08%[14] - 中层管理人员可行权股票期权114,375份，剩余228,750份；技术/业务骨干人员可行权120,000份，剩余240,000份[15] 业绩与行权条件 - 2022至2023年合计营业收入33.60亿元，高于2020年营业收入7.77亿元的335%，公司层面标准系数为1[12] - 57名激励对象绩效考核达到优秀，满足行权条件[12] 行权影响与决策 - 若234,375份股票期权全部行权，公司净资产将增加4,945,312.5元，总股本增加234,375股，资本公积金增加4,710,937.5元[20] - 董事会薪酬与考核委员会同意为符合条件的激励对象办理自主行权手续[21] - 监事会同意为预留授予激励对象办理第二个行权期的自主行权手续[22]